行政院勞委會今年開春在大臺北地區舉辦的首場大規模就業博覽會，18日上午在三重綜合體育館登場，有近9千個職缺，提供求職者多元選擇，總統馬英九與新北市長朱立倫也到場為民眾加油，並希望在景氣回春同時，企業能為員工加薪，提升勞工待遇。

這場就博會邀請國內知名企業80家進行聯合徵才，一早就吸引許多求職民眾，會場擠滿人潮。馬總統在上午10時由朱市長、勞委會主委王如玄及新北市議會議長陳幸進等人陪同，參加就博會開幕式。他表示，台灣失業率連續16個月下降，找到工作的民眾要比過去增加許多，但是薪水還是不夠高，希望企業在景氣好轉、獲利提升情況下，除了留住員工，還能酌量加薪。

他並指出，最近舉辦的就業博覽會，都出現「求才」超過「求職」情況，教育部與勞委會要研究，是否教育體系在培育人才時，未重視就業市場的需要。總統說，不期待每一所大學都是就業補習班，但不能忽視學生就業的需求，教育機構必須與勞工單位合作，創造青年學子第二專長。

馬總統表示，今年就業人口增加20多萬人，源自於國內投資與外銷暢旺的關係，猶如雙引擎帶動景氣活絡，去年國內投資成長33％，是45年來最高數字，希望今年繼續保持高水準，就業情形一定會更好。他也勉勵求職勞工與初踏入職場的年輕朋友，找工作要「先求有、再求好」。

朱市長則表示，台灣景氣回春，今年是搶人才大戰，新北市政府也要辦14場就業博覽會，釋出更多就業機會，將來新北市會更努力招商，創造優質經濟環境。他並指出，新北市有190萬勞工，是勞工重鎮，市府今年投入1億2000萬元成立「勞工權益基金」，協助提升就業品質與勞動條件，希望勞工薪水待遇能更高更好。

今天參與就博會的廠商有南亞科技、正崴精密、東貝光電、全國電子、震旦集團、春水堂、白木屋、安心食品等80家國內知名企業，其中資訊科技業25家，2963個職缺；傳統產業21家，767個職缺；服務業34家，5172個職缺，合計有8902個職缺。

觀察目前就業市場情況，市府勞工局長高寶華分析指出，今年企業徵才明顯出現「白領需求多於藍領」，不再侷限於過去的作業員，行政主管與工程師等專業職缺也大幅增加，甚至有很多廠商找不到人，可以說是求職的黃金時期，希望民眾把握這個好時機。