新北市勞工福利再升級！新北市勞工權益基金管理委員會日前通過4項新增補助或服務，未來客運駕駛、保全員等「高工時從業人員」可享1500元健檢補助，取得乙級以上專業證照也有獎勵，還領先全國辦理律師勞工法令電話諮詢；另外為鼓勵事業單位投入企業托育，基金除補助硬體興辦費用，更將補助教保人事費用每月2萬7000元，補助期間6個月。各項補助將於2月15日陸續開辦。

兼任基金管理委員會主委的勞工局長高寶華表示，勞權基金去年正式開辦，推出勞工涉訟補助、職災慰助、失業勞工子女就學補助等5項補助或服務，獲得勞工朋友正面迴響，服務勞工及其子女超過762人，補助金額達2,150萬元。秉持一貫的「守護勞工權益、增進勞工福利」信念，今年再增加4項補助或服務，總計9項服務，持續擴大對勞工朋友服務；前勞委會主委詹火生也推崇權益基金成立1年來績效卓著。

新北市勞工權益基金101年端出包括新北市職場達人獎勵方案、勞工有托育企業無憂慮計畫、勞工法令電話通、高工時從業人員健檢補助等等新興措施，以提昇新北市勞工權益。創新服務內容如下︰
（一）「高工時從業人員健檢補助計畫」︰針對本市高工時從業人員之中的客運業職業駕駛員、保全員提供每位1,500元健檢補助，預計將有1000位勞工朋友可以受惠。
（二）「新北市職場達人打造計畫」只要設籍本市1年以上的在職勞工有意願繼續進修，進而取得甲、乙級技術士證照者最高可獲得1萬元獎勵金，因技能傑出而參賽獲獎者也可獲得最高10萬元的獎勵，以提昇新北市勞工朋友的就業競爭力。
（三）「勞工法令電話通計畫」︰推出全國首創由專業律師提供勞工法令電話諮詢服務，若對勞工法令有相關疑義，可直接電洽服務專線，提升為市民服務品質。
（四）「子女有托育、勞工無憂慮計畫」︰鼓勵企業辦理托兒設施或提供適當托兒措施，解決雇主與勞工托育迫切需求，勞工權益基金提供「興辦費用」補助只要新興建托兒機構登記並立案完成之事業單位，機構收托人數30人(含)以下，新北市政府勞工局最高將補助新臺幣60萬元。實際收托人數30人以上者，每多收托1名，增加補助金額新臺幣2萬元，並輔導向中央主管機關勞委會申請最高可獲補助新臺幣200萬元。「人事費用（教保/保母人員）」方面：申請獲前項興辦費用補助之事業單位，機構收托人數每滿15人(含)，補助1名教保/保母人員人事費用每月2萬7,000元，補助期間6個月；機構收托人數滿30人(含)，補助2名教保/保母人員人事費用5萬4,000元，補助期間6個月，最高補助可達64萬。落實照顧勞工及其家庭生活以推動新北市政府優質公共托育之政策。

勞工局表示，勞工朋友有任何問題歡迎來電1999或02)29603456轉6577或連結「新北市勞權基金」網站，即可查詢相關細節。